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Analista DE Midias Sociais

This role is for a Social Media Analyst, responsible for planning and executing editorial calendars, managing social media profiles, analyzing metrics, and producing content. Requires a degree in Marketing or related fields, social media management experience, and knowledge of engagement metrics. Permanent position, located in Palhoça/SC.
🌎 Country
United States
🏝️ Location
Unknown
📄 Contract
Full-time
🪜 Seniority
Mid-Senior level
💰 Range
55K – 70K
💱 Currency
$ USD
💸 Pay
$30 (Hr.)
🗓️ Discovered
July 29, 2025
📍 Location detailed
South Carolina, United States
reccxrNyQ6FzLiKWm
🧠 Skills
#Segment
Role description
• Perfil Que Procuramos Se você é apaixonado por redes sociais, estratégia e criação de conteúdo, essa pode ser a sua oportunidade! Estamos em busca de um Analista de Mídias Sociais para ser o ponto focal das iniciativas online da nossa marca INVICTUS, expandindo nosso alcance, engajamento e impacto. No dia a dia, você será responsável por planejar e executar o calendário editorial, gerenciar nossos perfis, analisar métricas, produzir conteúdo e conduzir ações para aumentar nosso engajamento. Além disso, terá um papel essencial na comunicação entre os times de marketing, criação e e-commerce. Se você curte desafios, tem um olhar estratégico e não deixa um briefing passar batido, queremos te conhecer! Vem com a gente transformar ideias em resultados. Dia a Dia Da Vaga A missão do Analista de Mídias Sociais será desenvolver e implementar aos planos de ação de marketing focados em mídias digitais, oferecendo suporte à gestão. Suas responsabilidades incluirão a execução de atividades e demandas da área, garantindo o cumprimento de processos e rotinas, sendo ponto focal para todas as iniciativas relacionadas às mídias sociais. Além disso, será responsável por promover a divulgação de produtos, serviços, imagem de marca e empresa, campanhas e conteúdo editorial. Suas Principais Responsabilidades e Atividades Serão • Planejar, criar e executar calendário editorial de postagens da marca • Gerenciar as páginas e perfis corporativos em todas as mídias sociais que a marca atua • Monitorar e analisar o desempenho e resultados • Comprometer-se com a entrega das metas e resultados de cada canal • Produzir conteúdo de valor e garantir boa taxa de engajamento • Elaborar briefings, roteiros e legendas para os conteúdos • Direcionar o time na atuação de respostas de mensageria e ações de engajamento • Acompanhar e direcionar o andamento da produção dos conteúdos • Programar e postar o conteúdo em comunidades e blogs • Gerar relatórios de desempenho de campanha e resultados mensais • Garantir o fluxo de informações entre a área de comunicação e demais envolvidos, como criação e e-commerce • Elaborar relatórios sobre campanhas e ações realizadas, checando resultados e melhorias, para auxiliar o gestor imediato nas tomadas de decisão • Atender cronogramas e prazos pré-estabelecidos nos projetos Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? • Ensino superior, formado em Marketing, Comunicação Social, Publicidade ou Jornalismo • Experiência com atuação na área de marketing e comunicação, com foco em gestão de mídias sociais e marketing de influência • Entendimento sobre Buyer Persona para construção de pautas e conteúdos digitais • Noções claras de redação publicitária, briefings e roteiros • Conhecimento de ferramentas de gestão de redes sociais, se houver experiência em Mlabs será um diferencial • Conhecimento e experiência em criação e produção de conteúdos • Conhecimento profundo das principais métricas de redes sociais como taxa de engajamento, alcance, crescimento do perfil, fluxo para o ecommerce e demais KPI’s Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS? • Benefício flexível no Cartão Caju no valor de R$30,00 por dia útil (sem descontos) • Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) • Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas • Assistência médica Unimed (coparticipação) • Assistência odontológica • Bônus trimestral • Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas • Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding • Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras • Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno • Universidade Corporativa • Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo Horário De Trabalho Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação no Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO? Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma house of brands, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como house of brands, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito? Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução?